技师智能化管理
1.收集技师个人信息、技能水平、服务项目、评价等级等相关数据，建立技师数据库，并在前端技师详情展示给用户查看。
2.不同等级的技师设置不同的佣金比例，同时根据用户评价、服务时长、订单量等数据，对技师进行绩效评估，适时对优秀技师进行提升佣金抽成。
3.单独设置客服，技师可单独设置绑定自己企业微信为客服，随时回复客户咨询，及时解答客户问题，挖掘和发现潜在客户，提高服务质量。
4.每个技师可以单独设置工作日，当用户预约服务时间，系统会自动筛选在班的技师，避免客户预约跑空现象。
5.技师独立手机端后台管理，轻松操作提现、核销、查看预约服务、查看佣金等信息，实时了解自己的业绩情况。
